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航空港实验区机关工委持续推进机关党建走深走实

时间: 2021-01-09
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  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,航空港实验区机关工委以主题教育为契机,在“学”“查”“改”“干”“严”五个方面下功夫,持续推进机关党建走深走实。

  一是在“学”字上下功夫,突出针对性。以开展好“迎民族盛会、庆70华诞、争当绿城使者”志愿电竞app竞猜活动等为抓手,以全员讲“微党课”为切入点,在机关深入开展了大学习、大调研、大讨论、大整改,电竞app竞猜让党中央放心、让人民群众满意的模范机关的“四大一建”活动。

  二是在“查”字上下功夫,突出精准性。制定下发了《关于开展整治机关党的电竞app竞猜“灯下黑”问题专项整治工作实施方案》,召开了专项整治工作推进会,形成了区直机关党建“灯下黑”问题的调研报告,查找突出问题4个,收集意见建议14条,并对区直机关“灯下黑”问题整治进行专项督导,认真检视反思,深挖问题根源,明确努力方向。

  三是在“改”字上下功夫,突出实效性。针对形式主义官僚主义和不担当不作为的问题,持续深化“四强一树”活动,坚持开门搞整改,及时听取群众意见,接受群众监督评议。探索试行积分制管理,推行管理实践创新,机关上下“精气神”得到全面提升,自身电竞app竞猜取得明显成效。

  四是在“干”字上下功夫,突出担当性。围绕“1125”工作主线,以党建带群建,创办了50家“新时代青年讲习所”,开展各种形式宣讲活动100余场,覆盖团员青年近万人。全区开展巾帼大培训近300场,受益群众近4万人,全年新增民生实事项目4个。选树“巾帼女杰”先进典型24名,“最美青年”先进典型60名。

  五是在“严”字上下功夫,突出严肃性。在机关试行积分制管理,按照合格党员“四讲四有”的标准,从政治合格、纪律合格、品行合格、工作合格“四个维度”进行量化积分管理,每名党员干部都要制定月计划、周安排,月末人人登台述职、接受评议,个人积分与评先评优和绩效奖挂钩。定期组织党员干部接受警示教育,坚持定期谈心谈话,召开组织生活会,开展批评与自电竞app竞猜批评,及时了解党员干部思想动态,对违反纪律的人与事,及时做出处理,树立了风清气正的良好形象。

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